退休档案填了两年怎么办

退休档案填写错误，可申请更正并依据实际情况办理退休。分析：从法律角度来看，退休档案是办理退休手续的重要依据。如果档案中填写的信息有误，如工龄、年龄等，可能会影响到个人的退休权益。因此，一旦发现档案填写错误，应及时向所在单位或档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等。若单位或部门不予更正，个人可通过法律途径维护自己的合法权益。提醒：如果因档案填写错误导致无法按时退休或领取养老金，且单位或部门长时间不予解决，这表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律的角度，针对退休档案填写错误的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1. 若发现档案中工龄填写错误，应准备相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等，提交给单位人事部门，申请更正工龄信息。2. 若档案中年龄填写错误，且影响到退休时间，应提供身份证、户口本、出生证明等证明材料，向单位或档案管理部门提出更正申请。若单位不予更正，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。3. 在申请更正过程中，应与单位或档案管理部门保持沟通，了解更正进度。若遇到阻碍，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。在此过程中，个人应保留好相关证据材料，以便在必要时证明自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对退休档案填写错误的问题，常见的处理方式包括：1. 提交更正申请：向所在单位或档案管理部门提供身份证、户口本等证明材料，申请更正档案中的错误信息。2. 协商解决：若单位或部门对更正申请有异议，可与相关部门协商解决，寻求双方都能接受的解决方案。3. 法律途径：若协商无果，个人可通过法律途径维护自己的合法权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择建议：在申请更正时，应优先考虑与单位或档案管理部门直接沟通，若沟通无果再考虑法律途径。同时，应保留好相关证据材料，以便在必要时证明自己的主张。