但老板说要等找到接替者才能走,否则不发工资

您可以向劳动监察部门反映,要求老板支付工资。依据《劳动法》等相关法律,老板无权因未找到接替者而拖欠工资,否则将面临处罚。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损,影响生活。
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可如此处理:1.与老板协商,明确表达离职意愿及法律依据;2.若协商不成,向劳动监察部门提交投诉材料,要求介入处理;3.如问题仍未解决,准备相关证据申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,若无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决时可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适的方式以维护自身权益。
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