调岗书上我明确表示不同意且签名了，这会带来

您明确表示不同意调岗并签名，单位不能擅自调岗。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，否则单位擅自变更可能构成违约，影响您的权益。
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不同意调岗时，常见处理方式为与单位协商或申请调解。应优先选择协商，明确表达自身诉求；协商无果时，可考虑向劳动部门申请调解，以维护自身权益。
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不同意调岗需应对。具体操作：1.与单位明确沟通，表达不同意调岗的立场；2.若单位坚持，要求书面说明调岗理由及依据；3.协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；4.保留证据，如沟通记录、调岗通知等，以备不时之需。