未签合同，个人老板欠薪如何解决？

未签合同老板欠薪，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主应付双倍工资并补签合同。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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未签合同欠薪，需采取行动。具体操作：1.与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2.协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付欠薪及赔偿。
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未签合同欠薪，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果则根据具体情况选择劳动仲裁或提起法律诉讼，以确保权益得到保障。